Semra Serin-Krüger, Inhaberin von BESSER UMSORGT
Semra Serin-KrügerInhaberin · freut sich auf Sie

Karriere bei BESSER UMSORGT

Pflege mit Herz braucht Menschen mit Herz. Werden Sie Teil unseres Teams in Sinzig und versorgen Sie Pflegekunden in Sinzig, Remagen und Bad Breisig – mit festen Touren, Zeit für den Menschen und einem Team, das zusammenhält.

Pflegekraft von BESSER UMSORGT im weinroten Kasack
„Bei uns zählt der Mensch – der Pflegekunde genauso wie Sie.“
— Semra Serin-Krüger, Inhaberin
Warum BESSER UMSORGT?

Arbeiten, wo Pflege noch Pflege ist

Als inhabergeführter ambulanter Pflegedienst sind wir nah an unseren Pflegekunden – und an unseren Mitarbeitenden. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Teams.

Faire Bezahlung

Vergütung auf Tarifniveau plus Zuschläge für Wochenenden und Feiertage.

Kurze Wege

Feste Touren direkt vor Ort in Sinzig, Remagen und Bad Breisig.

Starkes Team

Herzliche Kolleginnen und Kollegen und immer ein offenes Ohr bei der Leitung.

Einarbeitung & Fortbildung

Gründlicher Start und regelmäßige Fortbildungen für Ihre Entwicklung.

Offene Stellen

Finden Sie Ihren Job bei uns

Klicken Sie auf eine Stelle für alle Details. Direkt darunter können Sie sich mit Ihren Unterlagen online bewerben – schnell, sicher und ohne Anschreiben-Pflicht.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft für Grund- und Behandlungspflege bei unseren Pflegekunden zu Hause.

Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Sie möchten Pflege so gestalten, wie sie gedacht ist – mit Zeit für den Menschen, festen Touren und einem Team, das zusammenhält? Dann verstärken Sie uns als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege.

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege bei Pflegekunden in Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Sie betreuen einen festen Stamm an Pflegekunden auf planbaren Touren in Sinzig, Remagen und Bad Breisig. Die Wege sind kurz, sodass mehr Zeit für die eigentliche Pflege bleibt.

  • Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung, Kompressionstherapie

    Sie führen die ärztlich verordneten Maßnahmen der Behandlungspflege eigenverantwortlich durch und stimmen sich bei Veränderungen mit den behandelnden Ärzten ab.

  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Evaluation nach dem Pflegeprozess

    Sie erstellen und aktualisieren Pflegeplanungen, dokumentieren digital und überprüfen regelmäßig, ob die Pflegeziele erreicht werden.

  • Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI und Beratung von Angehörigen

    Pflegegeldempfänger sind zu regelmäßigen Beratungsbesuchen verpflichtet. Sie führen diese Beratungseinsätze durch und geben Angehörigen praktische Tipps für die Pflege zu Hause.

  • Zusammenarbeit mit Hausärzten, Apotheken, Sanitätshäusern und Kliniken

    Sie sind Bindeglied zwischen Pflegekunden und den beteiligten Partnern – vom Rezept beim Hausarzt über Hilfsmittel aus dem Sanitätshaus bis zur Überleitung aus dem Krankenhaus.

  • Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

    Sie geben Ihr Fachwissen an Pflegehilfskräfte und Auszubildende weiter und tragen so zu einer hohen Pflegequalität im ganzen Team bei.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

    Alle dreijährigen Pflegeausbildungen sind gleichwertig – ob nach dem neuen Pflegeberufegesetz oder nach den früheren Ausbildungsgesetzen. Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sind ausdrücklich willkommen.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie anteiligen Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan

    Ambulante Pflege findet vor allem morgens und abends statt. Die Dienste planen wir frühzeitig und fair im Team; Wünsche berücksichtigen wir so weit wie möglich.

  • Freundliches, verlässliches Auftreten und Freude an selbstständiger Arbeit

    Unterwegs arbeiten Sie eigenverantwortlich – mit einem Team im Rücken, das jederzeit telefonisch erreichbar ist.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Für Gespräche mit Pflegekunden, Angehörigen und Ärzten sowie für die Dokumentation sind gute Deutschkenntnisse wichtig (etwa Niveau B2).

  • Wünschenswert: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Weiterbildung Wundmanagement

    Erfahrung ist schön, aber kein Muss – wir arbeiten Sie gründlich ein. Eine Weiterbildung im Wundmanagement ist ein Plus.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Ausländische Berufsabschlüsse benötigen eine Anerkennung durch das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz – wir unterstützen Sie gerne dabei.

Jetzt bewerben: online auf dieser Seite, per E-Mail an info@besser-umsorgt.de oder telefonisch unter 02642-292980.

Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)

Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger für die Versorgung älterer Menschen in ihrem Zuhause.

Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Sie haben Altenpflege mit Leidenschaft gelernt und möchten Ihr Fachwissen dort einsetzen, wo es am meisten zählt – im vertrauten Zuhause der Menschen? Bei uns haben Sie Zeit für Biografie, Beziehung und gute Pflege.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen in Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Sie versorgen ältere Menschen ganzheitlich – körperlich, seelisch und sozial – auf festen Touren in Sinzig, Remagen und Bad Breisig.

  • Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz – biografieorientiert und aktivierend

    Sie gestalten die Pflege von Menschen mit Demenz mit Blick auf deren Lebensgeschichte, fördern vorhandene Fähigkeiten und geben Sicherheit durch feste Abläufe.

  • Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung

    Sie übernehmen die ärztlich verordnete Behandlungspflege fachgerecht und eigenverantwortlich und dokumentieren den Verlauf sorgfältig.

  • Pflegeplanung und -dokumentation, Erkennen von Veränderungen (z. B. Sturz-, Dekubitus- und Ernährungsrisiken)

    Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Risiken frühzeitig, planen vorbeugende Maßnahmen nach den Expertenstandards und halten alles in der Pflegedokumentation fest.

  • Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI sowie Beratung und Anleitung von Angehörigen

    Sie beraten Pflegegeldempfänger und deren Familien, zeigen praktische Handgriffe und geben Hinweise zu Entlastungsleistungen der Pflegeversicherung.

  • Begleitung in der letzten Lebensphase in Zusammenarbeit mit Hausärzten und Palliativdiensten

    Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen würdevoll in ihrem Zuhause und arbeiten dabei eng mit Hausärzten und spezialisierten Palliativdiensten (SAPV) zusammen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in – oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (auch mit Vertiefung Langzeitpflege)

    Sie haben die Ausbildung nach dem früheren Altenpflegegesetz oder die neue generalistische Ausbildung abgeschlossen – beide Abschlüsse sind bei uns gleichermaßen willkommen.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen

    Sie begegnen älteren Menschen mit Wärme und Respekt und haben die Ruhe, auch in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben.

  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie anteiligen Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan

    Ambulante Pflege findet vor allem morgens und abends statt. Die Dienste planen wir frühzeitig und fair im Team; Wünsche berücksichtigen wir so weit wie möglich.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Für Gespräche mit Pflegekunden, Angehörigen und Ärzten sowie für die Dokumentation sind gute Deutschkenntnisse wichtig (etwa Niveau B2).

  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation Gerontopsychiatrie oder Palliative Care, Erfahrung in der ambulanten Pflege

    Weiterbildungen in Gerontopsychiatrie oder Palliative Care sind ein Plus. Gerne unterstützen wir Sie auch dabei, eine solche Qualifikation zu erwerben.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Ausländische Berufsabschlüsse benötigen eine Anerkennung durch das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz – wir unterstützen Sie gerne dabei.

Jetzt bewerben: online auf dieser Seite, per E-Mail an info@besser-umsorgt.de oder telefonisch unter 02642-292980.

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Examinierte Krankenpflegerin bzw. examinierter Krankenpfleger mit Schwerpunkt medizinische Behandlungspflege zu Hause.

Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Sie kommen aus der Klinik oder bringen Erfahrung in der Krankenpflege mit und möchten Ihre Fachkompetenz in der ambulanten Pflege einbringen – mit planbaren Diensten, festen Touren und mehr Zeit für den einzelnen Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung bei Pflegekunden zu Hause

    Ihr Schwerpunkt liegt auf der medizinischen Behandlungspflege nach SGB V – eigenverantwortlich, mit eigenem Zeitfenster pro Einsatz und klaren Verordnungen.

  • Wundversorgung und Verbandswechsel, auch bei chronischen Wunden

    Sie versorgen akute und chronische Wunden wie Ulcus cruris, Dekubitus oder diabetisches Fußsyndrom mit modernen Wundauflagen und dokumentieren den Heilungsverlauf fotografisch und schriftlich.

  • Injektionen, Blutzucker- und Vitalzeichenkontrollen, Medikamentenmanagement

    Sie verabreichen Injektionen, überwachen Blutzucker, Blutdruck und Puls und stellen die sichere Medikamentenversorgung Ihrer Pflegekunden sicher.

  • Versorgung von Kathetern, Stoma und Sonden sowie Kompressionstherapie

    Sie übernehmen die hygienische Versorgung von Blasenkathetern, Stoma und PEG-Sonden sowie Kompressionsverbände und -strümpfe.

  • Sichere Versorgung nach Krankenhausentlassung und enge Abstimmung mit Hausärzten und Fachärzten

    Nach einem Klinikaufenthalt sorgen Sie für einen nahtlosen Übergang nach Hause – vom Entlassbrief über Medikamente bis zur Abstimmung mit Haus- und Fachärzten.

  • Grundpflege, Pflegeplanung und Dokumentation sowie Anleitung von Pflegehilfskräften

    Neben der Behandlungspflege übernehmen Sie auch Grundpflege, erstellen Pflegeplanungen und leiten Pflegehilfskräfte fachlich an.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger) – oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

    Ob klassische Krankenpflegeausbildung oder neue generalistische Ausbildung: Beide Abschlüsse sind bei uns gleichermaßen willkommen.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Sicherheit in der Behandlungspflege und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

    Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege sicher durch und organisieren Ihre Einsätze selbstständig und gut strukturiert.

  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie anteiligen Wochenend- und Feiertagsdiensten nach Dienstplan

    Ambulante Pflege findet vor allem morgens und abends statt. Die Dienste planen wir frühzeitig und fair im Team; Wünsche berücksichtigen wir so weit wie möglich.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Für Gespräche mit Pflegekunden, Angehörigen und Ärzten sowie für die Dokumentation sind gute Deutschkenntnisse wichtig (etwa Niveau B2).

  • Wünschenswert: Weiterbildung Wundmanagement (z. B. Wundexperte ICW®), Erfahrung aus Klinik oder ambulanter Pflege

    Eine Weiterbildung im Wundmanagement ist ein großes Plus, aber keine Voraussetzung. Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Wechsel aus dem Krankenhaus? Wir arbeiten Sie gründlich in die Besonderheiten der ambulanten Pflege ein. Ausländische Abschlüsse benötigen eine Anerkennung durch das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz – wir unterstützen Sie dabei.

Jetzt bewerben: online auf dieser Seite, per E-Mail an info@besser-umsorgt.de oder telefonisch unter 02642-292980.

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Unterstützung in der Grundpflege – gerne auch Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in mit Pflegebasiskurs.

Teilzeit oder Minijob · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Sie packen gerne mit an und möchten älteren Menschen helfen, weiterhin selbstständig zu Hause zu leben? Als Pflegehilfskraft sind Sie für unsere Pflegekunden ein wichtiges, vertrautes Gesicht.

Ihre Aufgaben

  • Grundpflege: Unterstützung bei Körperpflege, An- und Auskleiden, Ernährung und Mobilität

    Sie unterstützen unsere Pflegekunden bei der täglichen Körperpflege, beim Anziehen, Essen und Trinken sowie beim Aufstehen und Gehen – immer nach Pflegeplanung und mit Blick auf die Selbstständigkeit.

  • Hilfe bei der Toilettenbenutzung und Inkontinenzversorgung

    Sie helfen diskret und respektvoll beim Toilettengang und bei der Versorgung mit Inkontinenzmaterial.

  • Beobachten des Befindens und Weitergabe von Veränderungen an die Pflegefachkraft

    Sie sehen Ihre Pflegekunden regelmäßig und bemerken Veränderungen oft als Erste. Diese geben Sie zuverlässig an die zuständige Pflegefachkraft weiter.

  • Dokumentation der erbrachten Leistungen (digital)

    Die erbrachten Leistungen dokumentieren Sie einfach und schnell digital. Wir zeigen Ihnen in der Einarbeitung genau, wie es funktioniert.

  • Nach entsprechender Qualifikation: einfache Behandlungspflege, z. B. Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen

    Mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation können Sie auch einfache Maßnahmen der Behandlungspflege übernehmen. Die Weiterbildung unterstützen wir.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in – oder Pflegebasiskurs bzw. Erfahrung in der Pflege

    Eine Helferausbildung ist ideal. Aber auch mit einem Pflegebasiskurs oder praktischer Pflegeerfahrung – etwa aus der Familie – können Sie bei uns einsteigen.

  • Quereinsteiger/innen mit Herz sind willkommen – wir schulen Sie ein

    Sie kommen aus einem anderen Beruf? Kein Problem. Wir schulen Sie in den Grundlagen der Pflege ein und begleiten Sie in den ersten Wochen auf der Tour.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Deutschkenntnisse

    Unsere Pflegekunden verlassen sich auf Sie. Freundlichkeit, Pünktlichkeit und eine gute Verständigung auf Deutsch sind deshalb wichtig.

  • Bereitschaft zu Früh- oder Spätdiensten und anteiligen Wochenenddiensten

    Je nach Wunsch arbeiten Sie eher früh oder spät; Wochenenddienste verteilen wir fair im Team.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Wer die Ausbildung zur Pflegefachkraft anstrebt, wird von uns gerne dabei begleitet.

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Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d)

Betreuung, Gesellschaft und Entlastung im Alltag – z. B. Spaziergänge, Gespräche, Begleitung zu Terminen.

Teilzeit oder Minijob · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Zeit schenken, zuhören und gemeinsam den Alltag gestalten: Als Betreuungskraft bringen Sie Freude und Abwechslung zu Menschen, die nicht mehr so leicht rauskommen – und entlasten ihre Angehörigen.

Ihre Aufgaben

  • Einzelbetreuung zu Hause: Gespräche, Vorlesen, Gesellschaftsspiele, Spaziergänge

    Sie verbringen Zeit mit Ihren Betreuungskunden – ganz nach deren Interessen: Gespräche, Vorlesen, Spiele oder Spaziergänge in der Umgebung.

  • Aktivierende Beschäftigung und Gedächtnistraining, auch für Menschen mit Demenz

    Mit einfachen Übungen, Musik, Erinnerungsarbeit und Bewegung fördern Sie geistige und körperliche Fähigkeiten – angepasst an den jeweiligen Menschen.

  • Begleitung zu Arzt, Friseur, Einkauf oder Behörden

    Sie begleiten Ihre Betreuungskunden bei Terminen und Erledigungen und sorgen so dafür, dass sie am Leben in ihrem Ort teilhaben können.

  • Stundenweise Entlastung pflegender Angehöriger (Leistungen nach § 45b SGB XI)

    Ihre Einsätze werden über den Entlastungsbetrag der Pflegekasse finanziert und geben pflegenden Angehörigen wertvolle freie Stunden.

  • Kurze Dokumentation der Einsätze

    Nach jedem Einsatz halten Sie kurz fest, was gemacht wurde – schnell und unkompliziert.

Ihr Profil

  • Qualifikation als Betreuungskraft (§ 53b SGB XI) oder eine vergleichbare Schulung – alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren

    Die Qualifizierung zur Betreuungskraft umfasst ein Orientierungspraktikum und rund 160 Unterrichtsstunden. Wenn Sie sie noch nicht haben, unterstützen wir Sie dabei.

  • Geduld, Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen

    Sie hören gerne zu, sind geduldig und haben Freude daran, älteren Menschen schöne Stunden zu schenken.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse

    Pünktlichkeit und eine gute Verständigung sind für unsere Kunden und Angehörigen besonders wichtig.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Ideal auch für Wiedereinsteiger/innen, Menschen mit Pflegeerfahrung aus der eigenen Familie oder als Nebentätigkeit.

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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Hilfe im Haushalt unserer Pflegekunden – Reinigung, Wäsche, Einkäufe und Mahlzeiten.

Teilzeit oder Minijob · Festanstellung · Start: ab sofort · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Ein sauberes, gemütliches Zuhause ist für ältere Menschen ein großes Stück Lebensqualität. Mit Ihrer Hilfe können unsere Pflegekunden weiterhin gut in den eigenen vier Wänden leben.

Ihre Aufgaben

  • Reinigung der Wohnräume von Pflegekunden

    Sie sorgen für eine saubere und sichere Wohnung: Staubsaugen, Wischen, Bad und Küche reinigen – mit Blick auf Sturzgefahren und Hygiene.

  • Wäsche waschen, bügeln und einräumen, Betten beziehen

    Sie kümmern sich um die Wäsche der Pflegekunden und beziehen die Betten frisch.

  • Einkäufe und kleinere Besorgungen

    Sie erledigen Einkäufe und kleine Besorgungen in der Nähe – etwa Apotheke oder Post.

  • Zubereitung einfacher Mahlzeiten

    Sie bereiten einfache, frische Mahlzeiten zu und berücksichtigen dabei die Wünsche und Ernährungsvorgaben der Pflegekunden.

  • Kurze Dokumentation der Einsätze

    Nach jedem Einsatz halten Sie kurz fest, was gemacht wurde – schnell und unkompliziert.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Haushaltsführung – eine Ausbildung ist nicht erforderlich

    Wer einen eigenen Haushalt gut führt, bringt die wichtigsten Fähigkeiten schon mit. Eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist nicht nötig.

  • Sorgfalt, Diskretion und ein freundlicher Umgang mit älteren Menschen

    Sie arbeiten gründlich, behandeln Privates vertraulich und begegnen unseren Kunden mit Freundlichkeit und Respekt.

  • Führerschein Klasse B

    In der ambulanten Pflege fahren Sie mit dem Auto zu Ihren Pflegekunden. Deshalb ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Für die Touren stellen wir ein Fahrzeug bzw. klären die Fahrtkostenregelung im Gespräch.

  • Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse

    Pünktlichkeit und eine gute Verständigung sind für unsere Kunden und Angehörigen besonders wichtig.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Die Einsätze finden überwiegend vormittags statt und lassen sich gut mit Familie vereinbaren.

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Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Generalistische Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz – mit uns als Ausbildungsbetrieb.

Vollzeit, 3 Jahre · Ausbildung · Start: zum nächsten Ausbildungsbeginn der Pflegeschule · Sinzig, Remagen, Bad Breisig

Starten Sie in einen Beruf mit Zukunft! In der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie die Pflege von Menschen aller Altersstufen – mit uns als Träger der praktischen Ausbildung in der ambulanten Pflege.

Ihre Aufgaben

  • Praktische Ausbildung in unserem ambulanten Pflegedienst mit fester Praxisanleitung

    Den größten Teil der praktischen Ausbildung absolvieren Sie bei uns. Eine qualifizierte Praxisanleiterin bzw. ein Praxisanleiter begleitet Sie, erklärt und bereitet Sie auf die Prüfungen vor.

  • Theoretischer Unterricht an einer kooperierenden Pflegeschule

    Der theoretische und praktische Unterricht findet in Blöcken an einer Pflegeschule in der Region statt. Dort lernen Sie die Grundlagen von Anatomie über Pflegewissenschaft bis Recht.

  • Pflichteinsätze u. a. im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege, der Pädiatrie und der Psychiatrie

    In der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie alle Versorgungsbereiche kennen. Die Pflichteinsätze bei Partnereinrichtungen organisieren wir gemeinsam mit der Pflegeschule.

  • Staatliche Abschlussprüfung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (EU-weit anerkannt)

    Nach drei Jahren legen Sie die staatliche Prüfung ab. Der Abschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist EU-weit anerkannt und öffnet Ihnen alle Bereiche der Pflege.

Ihr Profil

  • Mittlerer Schulabschluss (Sekundarabschluss I) – oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung bzw. einer Pflegehelferausbildung

    Das sind die Zugangsvoraussetzungen nach dem Pflegeberufegesetz. Auch eine zehnjährige allgemeine Schulbildung kann ausreichen – sprechen Sie uns einfach an.

  • Interesse an Menschen, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

    Sie arbeiten gerne mit Menschen, können sich in andere hineinversetzen und übernehmen gerne Verantwortung.

  • Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf

    Vor Ausbildungsbeginn wird die gesundheitliche Eignung durch eine ärztliche Bescheinigung bestätigt.

  • Wünschenswert: Führerschein Klasse B (spätestens im Laufe der Ausbildung)

    Da wir Pflegekunden zu Hause besuchen, ist der Führerschein hilfreich. Sie können ihn auch während der Ausbildung erwerben.

Wir bieten

  • Vergütung auf Tarifniveau gemäß den Vorgaben der Pflegeversicherung (§ 72 SGB XI) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Seit 2022 müssen zugelassene Pflegedienste ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens auf Tarifniveau bezahlen. Dazu kommen Zuschläge für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Details besprechen wir gerne persönlich.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Dienstplanung

    Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dienstpläne erstellen wir frühzeitig, damit Sie Familie und Freizeit gut planen können.

  • Feste Touren und feste Bezugspersonen statt ständig wechselnder Einsätze

    Sie betreuen feste Pflegekunden auf festen Touren. So lernen Sie die Menschen gut kennen, und es entsteht echtes Vertrauen.

  • Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen

    In der Einarbeitung fahren Sie zunächst mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit. Regelmäßige Fortbildungen halten Ihr Fachwissen aktuell.

  • Ein herzliches, kollegiales Team und kurze Wege zur Leitung

    Als inhabergeführter Pflegedienst haben wir flache Hierarchien. Ihre Ideen und Anliegen landen direkt bei der Leitung.

  • Einsatzgebiet direkt vor Ort: Sinzig, Remagen und Bad Breisig

    Kein langes Pendeln: Unser Büro liegt in Sinzig, die Touren führen durch Sinzig, Remagen und Bad Breisig mit ihren Ortsteilen.

Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei, und Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung. Nach erfolgreichem Abschluss möchten wir Sie gerne übernehmen.

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Ihr Weg zu uns

So einfach geht Ihre Bewerbung

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Bewerbung senden

Online mit Ihren Unterlagen, per E-Mail an info@besser-umsorgt.de oder ganz einfach per Anruf.

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Kennenlernen

Wir melden uns zeitnah und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro in Sinzig ein.

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Probetag

Auf Wunsch begleiten Sie einen Kollegen oder eine Kollegin für einen Tag auf der Tour – ganz unverbindlich.

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